สถาบัน ทุน ส่วน หนึ่ง เดลต้า โต๊ะ ยุทธศาสตร์ (1 5 ปี มีประสบการณ์ )

สถาบันทุนส่วนหนึ่งเดลต้าโต๊ะยุทธศาสตร์ (1-5 ปีมีประสบการณ์) เงินเดือนที่ต้องการ: สถานที่ตั้งการแข่งขัน: ฮ่องกงลักษณะงาน: งานถาวรเวลา บริษัท เต็ม: มอร์แกนสแตนลีย์ปรับที่ 01 พฤศจิกายน 15 ดูรายละเอียดงานสำหรับรายละเอียด มอร์แกนสแตนลีย์เป็น บริษัท ที่ให้บริการทางการเงินชั้นนำระดับโลกที่ให้ธนาคารเพื่อการลงทุนหลักทรัพย์จัดการการลงทุนและบริการบริหารความมั่งคั่ง ที่มีสำนักงานในกว่า 43 ประเทศและพนักงาน บริษัท ฯ ให้บริการลูกค้าทั่วโลกรวมทั้งองค์กรรัฐบาลสถาบันและบุคคล I. การค้าการขาย สถาบันการศึกษาทั่วโลก กองทุนป้องกันความเสี่ยงที่ทันสมัย นวัตกรรมอุตสาหกรรม เปิดทุกมอร์แกนสแตนลีย์การขายการค้าและการบริการการตลาดที่เราทำงานเพื่อหารูปแบบใหม่ของการลงทุนเพื่อสร้างผลตอบแทนที่ดีกว่า ครั้งที่สอง ประวัติความเป็นมา ภายในกองทุนสถาบันเดลต้าหนึ่งทีมยุทธศาสตร์กำลังมองหาจูเนียร์ฮ่องกงตามโต๊ะยุทธศาสตร์ในการทำงานอย่างใกล้ชิดกับเดลต้าหนึ่ง Swap โต๊ะครอบคลุมภูมิภาคเอเชีย เดลต้าหนึ่งทีมงานยุทธศาสตร์เป็นผู้รับผิดชอบ: - การพัฒนาของเวลาที่รวดเร็วในการทำตลาดการปรับปรุงเทคนิคในการซื้อขายไหลเพื่อตอบสนองผู้ประกอบการที่อยู่ใกล้ในระยะของลูกค้าที่มีความเสี่ยงหรือข้อกำหนดด้านกฎระเบียบ - การพัฒนากระบวนการทำงาน / การแจ้งเตือนเครื่องมือสำหรับผู้ค้า - การวิเคราะห์ในการสนับสนุนการพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ - การวิเคราะห์และการรายงานสถานะ - การพัฒนารายงาน / Analytics สำหรับการขาย / การซื้อขาย - ความร่วมมือกับหน่วยงานอื่น ๆ ภายในองค์กร (IT, การดำเนินงานควบคุม) เพื่อปรับปรุงกระบวนการทำงานโต๊ะ / ประสิทธิภาพ / การควบคุมความเสี่ยง - การสนับสนุนและการเพิ่มประสิทธิภาพของยุทธศาสตร์การพัฒนาเครื่องมือผู้ประกอบการ อยู่ในฮ่องกงจูเนียร์ผู้ถือหุ้นเดลต้าหนึ่งยุทธศาสตร์จะให้การสนับสนุนที่แข็งแกร่งให้กับทีมงานทั่วพื้นที่เหล่านี้: i) การสื่อสาร: - มีส่วนร่วมกับผู้ค้าในการสนทนาเชิงธุรกิจ - อธิบายการจัดส่งทางเทคนิคและ / หรือความท้าทายในแง่ที่ไม่ใช่ด้านเทคนิคที่สามารถเข้าใจได้ง่าย - โต้ตอบและมีอิทธิพลต่อ / เป็นพันธมิตรกับทุกพื้นที่ขององค์กร (เทรดดิ้ง / การขาย, การซื้อขายไอที, การควบคุมการดำเนินงาน) ในการผลักดันการส่งมอบ ii) การออกแบบ Solution: - ประเมินความต้องการทางธุรกิจอย่างรวดเร็วและกำหนดวิธีการที่จะใช้ประโยชน์จากโครงสร้างพื้นฐานที่มีอยู่เพื่อแก้ปัญหารูปร่างยุทธศาสตร์ - ความสามารถในการทำความเข้าใจธุรกิจที่ซับซ้อน / กระแสการค้าและวิธีที่พวกเขาแมปไปยังโครงสร้างพื้นฐานทางเทคนิค - ความสามารถในการแปลความหมายของความต้องการของผู้ซื้อขาย / ความท้าทายทางธุรกิจและตนเองระบุการปรับปรุงในความต้องการ - วิธีการประเมินกระแสการค้าที่มีอยู่จะดีขึ้น iii) นวัตกรรม: - ความสามารถในการขยายความต้องการทางธุรกิจที่สั้น ๆ และส่งมอบโซลูชั่นที่เพิ่มขึ้นผ่านนวัตกรรมแก้ปัญหาด้านเทคนิค - แหล่งที่มาของความสามารถด้านเทคนิคใหม่และกำหนดวิธีการ / ว่าสามารถนำไปใช้กับความท้าทายทางธุรกิจ iv) การจัดลำดับความสำคัญ: - การจัดการภาระงานสูงและเป็นเวลานาน - สะดวกสบายในการทำงานเกี่ยวกับงานหลายขนานและการทำงานเพื่อกำหนดเวลาภายในวัน โวลต์) ทำงานอย่างอิสระ: - งานเป็นส่วนหนึ่งของทีมงานเล็ก ๆ แต่จะต้องมีความสามารถที่จะจัดโครงสร้างวิธีการ / การส่งมอบอย่างเป็นอิสระ vi) ความรู้ธุรกิจ: - ความรู้เกี่ยวกับเดลต้าหนึ่งผลิตภัณฑ์ที่ต้องการ แต่ไม่จำเป็นต้อง - ทักษะการวิเคราะห์ที่มีความเชี่ยวชาญและประสบการณ์กับการพัฒนาซอฟต์แวร์